Jawatan kosong Penolong Pegawai Tadbir N29 Rekod Perubatan Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) bagi tahun 2024 untuk calon Semenanjung, Sabah & Sarawak. Permohonan dibuka sekarang!
PELUANG KERJAYA DALAM PERKHIDMATAN AWAM
KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA
KUMPULAN PELAKSANA
STPM/ STAM/ SIJIL MATRIKULASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA (KPM)/ DIPLOMA
PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N29 (REKOD PERUBATAN) (SEMENANJUNG, SABAH & SARAWAK)
Bertanggungjawab menguruskan kerja-kerja yang berkaitan pengurusan kewangan, perolehan bekalan dan pembangunan, pengurusan, perkhidmatan personel, pengurusan pentadbiran pejabat, pengurusan majlis rasmi, mengendalikan urusan konsuler dan penguatkuasaan undang-undang.
Syarat Lantikan Wajib
– Warganegara Malaysia
– Berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
Syarat Lantikan
KELAYAKAN LANTIKAN KE GRED N29 :
Kelayakan Masuk
:
Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM)
Bidang/Kelayakan Khusus
:
Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan
Gaji Permulaan
:
N29: RM1,493.00
ATAU
Kelayakan Masuk
:
Sijil Tinggi Agama Malaysia (STAM)
Bidang/Kelayakan Khusus
:
Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan
Gaji Permulaan
:
N29: RM1,493.00
ATAU
Kelayakan Masuk
:
Sijil Matrikulasi KPM
Bidang/Kelayakan Khusus
:
Sijil Matrikulasi Kementerian Pendidikan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Gaji Permulaan
:
N29: RM1,493.00
ATAU
Kelayakan Masuk
:
Diploma
Bidang/Kelayakan Khusus
:
Diploma dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya
Gaji Permulaan
:
N29: RM1,770.95
DAN
Syarat Lantikan Tambahan
:
Syarat Bahasa Melayu
:
Kepujian di peringkat SPM/SVM
DAN
Bidang Kelayakan Akademik
:
Bidang berkaitan
Bidang Lain
:
Keperluan Bidang (Ditetapkan oleh Jabatan)
(a) Pengajian Maklumat; (b) Pengajian Maklumat (Pengurusan Perpustakaan Dan Maklumat); (c) Pengajian Maklumat (Pengurusan Rekod); (d) Pengajian Maklumat (Pengurusan Sistem Maklumat); (e) Pengurusan Maklumat; (f) Pengurusan Maklumat Kesihatan; (g) Pengurusan Perpustakaan Dan Maklumat; (h) Pengurusan Rekod; (i) Pentadbiran/Pengurusan Sistem Maklumat; (j) Sains (Informatik); (k) Sains Maklumat (Pengurusan Rekod); (l) Sains Maklumat Pengurusan Perpustakaan; (m) Sains Pengurusan Rekod dan Dokumen; (n) Sains Perpustakaan dan Maklumat; (o) Teknologi Maklumat (Sains Dan Pengurusan Sistem); atau (m) Teknologi Maklumat (Sains Maklumat)
Keperluan Tambahan
Hanya calon yang telah memperoleh STPM/STAM/Sijil Matrikulasi KPM/diploma dalam bidang berkaitan yang diiktiraf dan disahkan oleh senat/jawatankuasa berkaitan pada atau sebelum tarikh tutup iklan sahaja layak memohon selaras dengan syarat skim perkhidmatan.
SABAH
SARAWAK
Contoh Soalan Ujian Psikometrik Penolong Pegawai Tadbir N29 Rekod Perubatan
1. Saya suka memberi penerangan awal kepada pekerja bawahan saya sebelum mereka melakukan kerja harian.
A. Setuju B. Tidak Setuju
Jawapan: A. Setuju
2. Saya suka menegur pekerja bawahan saya di khalayak ramai.
A. Ya B. Tidak
Jawapan B. Tidak
3. Saya akan rasa gentar setiap kali mesyuarat tergempar diadakan.
A. Ya B. Tidak
Jawapan B. Tidak
4. Jika terdapat kecemasan semasa dalam perjalanan ke pejabat, saya akan serta-merta memaklumkan kepada ketua saya.
A. Setuju B. Tidak Setuju
Jawapan A. Setuju
Rujukan Lengkap Ujian Psikometrik Penolong Pegawai Tadbir N29 Rekod Perubatan
Kenapa para calon wajib ada rujukan ni?
Faham dengan jelas apa yang dinilai dalam Ujian Psikometrik 2024 ini
Jimat masa anda. Calon lain tak tahu nak study apa tapi anda dah tahu!
200 Contoh Soalan & Jawapan untuk mudah kefahaman anda tentang ujian ini
Tip jawab soalan. Cara jawab soalan supaya tak tersasar
Jawatan kosong Penolong Pegawai Tadbir JPA (Jabatan Perkhidmatan Awam) Gred N29 bagi tahun 2023. Sebanyak 71 kekosongan dan 500 simpanan ditawarkan kali ini. Permohonan dibuka sekarang!
PELUANG KERJAYA DALAM PERKHIDMATAN AWAM
JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
KUMPULAN PELAKSANA
STPM/STAM/SIJIL MATRIKULASI KPM/DIPLOMA
PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N29
KEKOSONGAN: 71 SIMPANAN: 500
Tarikh tutup permohonan adalah pada 20 Disember 2023 (Rabu), jam 11.59 malam.
Bertanggungjawab menguruskan kerja-kerja yang berkaitan pengurusan kewangan, perolehan bekalan dan pembangunan, pengurusan, perkhidmatan personel, pengurusan pentadbiran pejabat, pengurusan majlis rasmi, mengendalikan urusan konsuler dan penguatkuasaan undang-undang.
Syarat Lantikan Wajib
– Warganegara Malaysia
– Berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
Syarat Lantikan
KELAYAKAN LANTIKAN KE GRED N29:
Kelayakan Masuk
:
Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM)
Bidang/Kelayakan Khusus
:
Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan
Gaji Permulaan
:
N29: RM1,493.00
ATAU
Kelayakan Masuk
:
Sijil Tinggi Agama Malaysia (STAM)
Bidang/Kelayakan Khusus
:
Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan
Gaji Permulaan
:
N29: RM1,493.00
ATAU
Kelayakan Masuk
:
Sijil Matrikulasi KPM
Bidang/Kelayakan Khusus
:
Sijil Matrikulasi Kementerian Pendidikan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Gaji Permulaan
:
N29: RM1,493.00
ATAU
Kelayakan Masuk
:
Diploma
Bidang/Kelayakan Khusus
:
Diploma dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya
Gaji Permulaan
:
N29: RM1,770.95
DAN
Syarat Lantikan Tambahan
:
Syarat Bahasa Melayu
:
Kepujian di peringkat SPM/SVM
DAN
Bidang Kelayakan Akademik
:
Bidang berkaitan
Bidang Lain
:
Keperluan Bidang Pengkhususan (Ditetapkan oleh Jabatan)
Senarai bidang boleh dirujuk seperti di Lampiran.
Keperluan Tambahan
Hanya calon yang telah memperoleh kelayakan/kelulusan diploma dalam bidang berkaitan yang telah diiktiraf oleh senat universiti/jawatankuasa berkaitan sebelum atau tarikh tutup iklan permohonan jawatan ini layak memohon selaras dengan syarat skim perkhidmatan.
CONTOH SOALAN PEMBANTU PENOLONG PEGAWAI TADBIR JPA GRED N29
Note** Format exam rasmi adalah bergantung kepada SPA. Format exam sebenar akan diketahui setelah panggilan exam dibuat oleh pihak SPA.
CONTOH SOALAN PENGETAHUAN AM
Untuk menjawab soalan Pengetahuan Am. Calon dikehendaki mengetahui secara umum berkenaan hal-hal yang berkaitan dengan Pentadbiran kerajaan, dasar-dasar kerajaan & Polisi kementerian, Isu-isu semasa dalam & luar negeri, Perlembagaan Malaysia, pengurusan teknologi maklumat & komunikasi, undang-undang, bidang sains, bidang sosial, bidang sukan, bidang agama dan lain-lain perkembangan semasa. Item yang disediakan mempunyai cakupan yang luas. Item akan ditarafkan kepada pengetahuan am yang sepatutnya diketahui oleh rakyat Malaysia. Calon yang peka dengan perkembangan dunia melalui IT dan teknologi semasa, suratkhabar, majalah dan buku-buku akan dapat menjawab soalan yang dikemukakan. Tujuan seksyen ini untuk menguji daya kesedaran calon terhadap perkara yang berlaku di dunia pada amnya dan Malaysia khasnya.
Contoh soalan:
1. Majlis Anti Pemerdagangan Orang (MAPO) mempunyai Unit Sekretariat yang berfungsi sebagai:
a) Bertanggung jawab sebagai frontline Kementerian dalam isu-isu antarabangsa.
b) Salah satu agensi utama di dalam isu hak asasi manusia kerana kebanyakan isu yang ditimbulkan adalah di bawah bidang tanggungjawab KDN.
c) Menjalankan tugas keurusetiaan bagi semua mesyuarat dan program di bawah Majlis Antipemerdagangan Orang dan Antipenyeludupan Migran dan jawatankuasa-jawankuasa berkaitan.
d) Bertindak sebagai focal point bagi kerjasama dua hala KDN dengan negara-negara rantau Asia Tenggara dan negara luar.
Jawapan: C
2. Ketua dalam bahagian Pengurusan Teknologi Maklumat Kementerian Dalam Negeri (KDN) ialah:
a) Setiausaha Bahagian Gred Khas C
b) Timbalan Setiausaha Bahagian Gred F54
c) Timbalan Setiausaha Bahagian Gred F52
d) Ketua Penolong Setiausaha Gred F48
Jawapan: A
3. Kuasa Kerajaan Negeri terhadap Kerajaan Tempatan adalah seperti berikut KECUALI:
a) Menggubal dasar Kerajaan Tempatan
b) Mengawal status perbandaran
c) Melantik Datuk Bandar
d) Melantik ahli majlis
Jawapan: A
4. Berikut ialan Pindaan Perlembagaan yang memerlukan perkenan dari Majlis Raja-Raja:
I. Kewarganegaraan
II. Bahasa Kebangsaan
III. Akta Hasutan dan Kebebasan Bercakap
IV. Kuasa dan struktur Mahkamah Tinggi Borneo
a) I, II dan III
b) I, III dan IV
c) II, III dan IV
d) I, II dan IV
Jawapan: A
5. Mahkamah Keadilan Antarabangsa berfungsi sebagai:
a) Menyelesaikan pertikaian undang-undang yang diserahkan oleh ahli-ahli negara serta untuk memberi nasihat tentang soalan-soalan undang-undang yang diserahkan oleh alat-alat dan agensi-agensi antarabangsa yang diberi kuasa
b) Memastikan bahawa wilayah-wilayah bukan perintah diri ditadbirkan melalui penjagaan kepentingan penduduk-penduduk serta keamanan dan keselamatan antarabangsa
c) Membantu Perhimpunan Agung untuk mempromosikan kerjasama dan perkembangan ekonomi dan sosial antarabangsa
d) Bertanggungjawab kepada pemeliharaan keamanan dan keselamatan antara negara-negara
Jawapan: A
CONTOH SOALAN DAYA MENYELESAIKAN MASALAH
Soalan-soalan yang diajukan dalam seksyen ini adalah berkenaan kemahiran logik, menginterpretasi dan analisis data dan konsep Matematik yang hanya merangkumi silibus SPM. Melalui pemerhatian yang dilakukan juga, kami cerakinkan soalan dalam Seksyen A ini kepada 4 bahagian utama iaitu;
Penyelesaian Masalah
Menginterpretasi Data
Soalan Matematik
Pemerhatian dan Logik (lebih kurang IQ test)
Contoh Soalan:
Soo Beng mempunyai 280 biji buah ciku. Dia menyimpan 1/7 daripada jumlah keseluruhan buah ciku untuk dirinya dan bakinya dibahagikan sama rata kepada rakannya iaitu Kamini, Atan dan Julius. Berapakah biji buah ciku yang diperoleh oleh setiap rakannya ?
a) 40 biji
b) 60 biji
c)70 biji
d) 80 biji
CONTOH SOALAN KEFAHAMAN BAHASA INGGERIS
Seksyen penilaian Bahasa Inggeris pernah ada antara tahun 2009/2010 dan selepas itu dibuang. Tetapi sejak tahun 2019 ini seksyen ini umpama seksyen wajib dalam penilaian SPA. Ianya tidak susah, Cuma elok jika anda tahu bagaimana ianya dinilai juga. Kami berikan contoh soalan soalan dalam seksyen ini.
1. A man was killed when his truck rammed into a _________ car in the middle of a road in Kuantan.
A. stationary B. stationery C. stationnary D. stationery
Jawapan: A
2. Which of these sentences has wrong prepositions?
A. Solihin got on a plane and managed to arrive on time. B. There is some pie in the pan over the counter top. C. Jeffry slept on the couch under the fan last night. D. The stray dog ran across the busy road and jumped into the bush.
Jawapan: B
CONTOH SOALAN UJIAN PSIKOMETRIK PENOLONG PEGAWAI TADBIR JPA GRED N29
Penilaian ini sebenarnya adalah tambahan kepada peperiksaan yang mengukur kekuatan minda, ingatan dan kefahaman terhadap ilmu. Ujian Psikometrik pula lebih kepada instrumen untuk mengukur pola-pola tabiat dan tingkah laku seseorang.
Ianya penting untuk pihak kerajaan memilih mereka yang layak untuk jawatan tertentu.
Contoh soalan:
1. Saya suka memberi penerangan awal kepada pekerja bawahan saya sebelum mereka melakukan kerja harian.
A. Setuju B. Tidak Setuju
Jawapan: A. Setuju
2. Saya suka menegur pekerja bawahan saya di khalayak ramai.
A. Ya B. Tidak
Jawapan B. Tidak
3. Saya akan rasa gentar setiap kali mesyuarat tergempar diadakan.
A. Ya B. Tidak
Jawapan B. Tidak
4. Jika terdapat kecemasan semasa dalam perjalanan ke pejabat, saya akan serta-merta memaklumkan kepada ketua saya.
Jawatan kosong Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 (Rekod Perubatan) di Kementerian Kesihatan Malaysia bagi tahun 2023. Sebanyak 18 kekosongan dan 80 simpanan ditawarkan kali ini. Permohonan dibuka sekarang!
PELUANG KERJAYA DALAM PERKHIDMATAN AWAM
KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA
KUMPULAN PELAKSANA
STPM/STAM/MATRIKULASI/DIPLOMA
PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N29 (REKOD PERUBATAN)
KEKOSONGAN: 18 (14 SEMENANJUNG, 2 SABAH DAN 2 SARAWAK) SIMPANAN: 80 (50 SEMENANJUNG, 15 SABAH DAN 15 SARAWAK)
Tarikh tutup permohonan adalah pada 21 Jun 2023 (Rabu), jam 11.59 malam
Deskripsi Tugas Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 (Rekod Perubatan)
Bertanggungjawab menguruskan kerja-kerja yang berkaitan pengurusan kewangan, perolehan bekalan dan pembangunan, pengurusan, perkhidmatan personel, pengurusan pentadbiran pejabat, pengurusan majlis rasmi, mengendalikan urusan konsuler dan penguatkuasaan undang-undang.
Syarat Lantikan Wajib
– Warganegara Malaysia
– Berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
Syarat Lantikan
KELAYAKAN LANTIKAN KE GRED N29 :
Kelayakan Masuk
:
Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM)
Bidang/Kelayakan Khusus
:
Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan
Gaji Permulaan
:
N29: RM1,493.00
ATAU
Kelayakan Masuk
:
Sijil Tinggi Agama Malaysia (STAM)
Bidang/Kelayakan Khusus
:
Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan
Gaji Permulaan
:
N29: RM1,493.00
ATAU
Kelayakan Masuk
:
Sijil Matrikulasi KPM
Bidang/Kelayakan Khusus
:
Sijil Matrikulasi Kementerian Pendidikan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Gaji Permulaan
:
N29: RM1,493.00
ATAU
Kelayakan Masuk
:
Diploma
Bidang/Kelayakan Khusus
:
Diploma dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya
Gaji Permulaan
:
N29: RM1,770.95
DAN
Syarat Lantikan Tambahan
:
Syarat Bahasa Melayu
:
Kepujian di peringkat SPM/SVM
DAN
Bidang Kelayakan Akademik
:
Bidang berkaitan
Bidang Lain
:
Keperluan Bidang (Ditetapkan oleh Jabatan)
(a) Pengajian Maklumat; (b) Pengajian Maklumat (Pengurusan Perpustakaan Dan Maklumat); (c) Pengajian Maklumat (Pengurusan Rekod); (d) Pengajian Maklumat (Pengurusan Sistem Maklumat); (e) Pengurusan Maklumat; (f) Pengurusan Maklumat Kesihatan; (g) Pengurusan Perpustakaan Dan Maklumat; (h) Pentadbiran Sistem Maklumat; (i) Sains (Informatik); (j) Sains Pengurusan Rekod Dan Dokumen; (k) Sains Perpustakaan Dan Maklumat; atau (l) Teknologi Maklumat (Sains Dan Pengurusan Sistem)
Kriteria Tambahan (Ditetapkan oleh Jabatan)
Hanya calon yang tidak melebihi umur 35 tahun yang layak memohon bagi jawatan ini.
Keperluan Tambahan
Hanya calon yang telah memperoleh STPM/STAM/Matrikulasi/diploma dalam bidang berkaitan yang diiktiraf dan disahkan oleh senat/jawatankuasa berkaitan pada atau sebelum tarikh tutup iklan sahaja layak memohon selaras dengan syarat skim perkhidmatan.
CONTOH SOALAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N29 (REKOD PERUBATAN)
Note** Format exam rasmi adalah bergantung kepada SPA. Format exam sebenar akan diketahui setelah panggilan exam dibuat oleh pihak SPA.
CONTOH SOALAN PENGETAHUAN AM
Untuk menjawab soalan Pengetahuan Am. Calon dikehendaki mengetahui secara umum berkenaan hal-hal yang berkaitan dengan Pentadbiran kerajaan, dasar-dasar kerajaan & Polisi kementerian, Isu-isu semasa dalam & luar negeri, Perlembagaan Malaysia, pengurusan teknologi maklumat & komunikasi, undang-undang, bidang sains, bidang sosial, bidang sukan, bidang agama dan lain-lain perkembangan semasa. Item yang disediakan mempunyai cakupan yang luas. Item akan ditarafkan kepada pengetahuan am yang sepatutnya diketahui oleh rakyat Malaysia. Calon yang peka dengan perkembangan dunia melalui IT dan teknologi semasa, suratkhabar, majalah dan buku-buku akan dapat menjawab soalan yang dikemukakan. Tujuan seksyen ini untuk menguji daya kesedaran calon terhadap perkara yang berlaku di dunia pada amnya dan Malaysia khasnya.
Contoh soalan:
1. Majlis Anti Pemerdagangan Orang (MAPO) mempunyai Unit Sekretariat yang berfungsi sebagai:
a) Bertanggung jawab sebagai frontline Kementerian dalam isu-isu antarabangsa.
b) Salah satu agensi utama di dalam isu hak asasi manusia kerana kebanyakan isu yang ditimbulkan adalah di bawah bidang tanggungjawab KDN.
c) Menjalankan tugas keurusetiaan bagi semua mesyuarat dan program di bawah Majlis Antipemerdagangan Orang dan Antipenyeludupan Migran dan jawatankuasa-jawankuasa berkaitan.
d) Bertindak sebagai focal point bagi kerjasama dua hala KDN dengan negara-negara rantau Asia Tenggara dan negara luar.
Jawapan: C
2. Ketua dalam bahagian Pengurusan Teknologi Maklumat Kementerian Dalam Negeri (KDN) ialah:
a) Setiausaha Bahagian Gred Khas C
b) Timbalan Setiausaha Bahagian Gred F54
c) Timbalan Setiausaha Bahagian Gred F52
d) Ketua Penolong Setiausaha Gred F48
Jawapan: A
3. Kuasa Kerajaan Negeri terhadap Kerajaan Tempatan adalah seperti berikut KECUALI:
a) Menggubal dasar Kerajaan Tempatan
b) Mengawal status perbandaran
c) Melantik Datuk Bandar
d) Melantik ahli majlis
Jawapan: A
4. Berikut ialan Pindaan Perlembagaan yang memerlukan perkenan dari Majlis Raja-Raja:
I. Kewarganegaraan
II. Bahasa Kebangsaan
III. Akta Hasutan dan Kebebasan Bercakap
IV. Kuasa dan struktur Mahkamah Tinggi Borneo
a) I, II dan III
b) I, III dan IV
c) II, III dan IV
d) I, II dan IV
Jawapan: A
5. Mahkamah Keadilan Antarabangsa berfungsi sebagai:
a) Menyelesaikan pertikaian undang-undang yang diserahkan oleh ahli-ahli negara serta untuk memberi nasihat tentang soalan-soalan undang-undang yang diserahkan oleh alat-alat dan agensi-agensi antarabangsa yang diberi kuasa
b) Memastikan bahawa wilayah-wilayah bukan perintah diri ditadbirkan melalui penjagaan kepentingan penduduk-penduduk serta keamanan dan keselamatan antarabangsa
c) Membantu Perhimpunan Agung untuk mempromosikan kerjasama dan perkembangan ekonomi dan sosial antarabangsa
d) Bertanggungjawab kepada pemeliharaan keamanan dan keselamatan antara negara-negara
Jawapan: A
CONTOH SOALAN DAYA MENYELESAIKAN MASALAH
Soalan-soalan yang diajukan dalam seksyen ini adalah berkenaan kemahiran logik, menginterpretasi dan analisis data dan konsep Matematik yang hanya merangkumi silibus SPM. Melalui pemerhatian yang dilakukan juga, kami cerakinkan soalan dalam Seksyen A ini kepada 4 bahagian utama iaitu;
Penyelesaian Masalah
Menginterpretasi Data
Soalan Matematik
Pemerhatian dan Logik (lebih kurang IQ test)
Contoh Soalan:
Soo Beng mempunyai 280 biji buah ciku. Dia menyimpan 1/7 daripada jumlah keseluruhan buah ciku untuk dirinya dan bakinya dibahagikan sama rata kepada rakannya iaitu Kamini, Atan dan Julius. Berapakah biji buah ciku yang diperoleh oleh setiap rakannya ?
a) 40 biji
b) 60 biji
c)70 biji
d) 80 biji
CONTOH SOALAN KEFAHAMAN BAHASA INGGERIS
Seksyen penilaian Bahasa Inggeris pernah ada antara tahun 2009/2010 dan selepas itu dibuang. Tetapi sejak tahun 2019 ini seksyen ini umpama seksyen wajib dalam penilaian SPA. Ianya tidak susah, Cuma elok jika anda tahu bagaimana ianya dinilai juga. Kami berikan contoh soalan soalan dalam seksyen ini.
1. A man was killed when his truck rammed into a _________ car in the middle of a road in Kuantan.
A. stationary B. stationery C. stationnary D. stationery
Jawapan: A
2. Which of these sentences has wrong prepositions?
A. Solihin got on a plane and managed to arrive on time. B. There is some pie in the pan over the counter top. C. Jeffry slept on the couch under the fan last night. D. The stray dog ran across the busy road and jumped into the bush.
Penilaian ini sebenarnya adalah tambahan kepada peperiksaan yang mengukur kekuatan minda, ingatan dan kefahaman terhadap ilmu. Ujian Psikometrik pula lebih kepada instrumen untuk mengukur pola-pola tabiat dan tingkah laku seseorang.
Ianya penting untuk pihak kerajaan memilih mereka yang layak untuk jawatan tertentu.
Contoh soalan:
1. Saya suka memberi penerangan awal kepada pekerja bawahan saya sebelum mereka melakukan kerja harian.
A. Setuju B. Tidak Setuju
Jawapan: A. Setuju
2. Saya suka menegur pekerja bawahan saya di khalayak ramai.
A. Ya B. Tidak
Jawapan B. Tidak
3. Saya akan rasa gentar setiap kali mesyuarat tergempar diadakan.
A. Ya B. Tidak
Jawapan B. Tidak
4. Jika terdapat kecemasan semasa dalam perjalanan ke pejabat, saya akan serta-merta memaklumkan kepada ketua saya.
Penilaian ini sebenarnya adalah tambahan kepada peperiksaan yang mengukur kekuatan minda, ingatan dan kefahaman terhadap ilmu. Ujian Psikometrik pula lebih kepada instrumen untuk mengukur pola-pola tabiat dan tingkah laku seseorang.
Ianya penting untuk pihak kerajaan memilih mereka yang layak untuk jawatan tertentu.
CONTOH SOALAN UJIAN PSIKOMETRIK OKTOBER 2022
1. Saya suka memberi penerangan awal kepada pekerja bawahan saya sebelum mereka melakukan kerja harian.
A. Setuju B. Tidak Setuju
Jawapan: A. Setuju
2. Saya suka menegur pekerja bawahan saya di khalayak ramai.
A. Ya B. Tidak
Jawapan B. Tidak
3. Saya akan rasa gentar setiap kali mesyuarat tergempar diadakan.
A. Ya B. Tidak
Jawapan B. Tidak
4. Jika terdapat kecemasan semasa dalam perjalanan ke pejabat, saya akan serta-merta memaklumkan kepada ketua saya.
A. Setuju B. Tidak Setuju
Jawapan A. Setuju
Ujian Psikometrik: Apakah Kriteria Penilaiannya
Bagi konsep ujian psikometrik (penilaian personaliti/kompetensi), ia direkabentuk untuk mengukur trait-trait individu berasaskan keserasian individu terhadap pekerjaan (job-fit), organisasi (organization-fit) serta sifat kerja berpasukan (team-fit).
Data-data penilaian diperolehi melalui kaedah laporan kendiri (self-report) iaitu individu perlu menjawab jujur dan memberikan jawapan yang paling tepat mengenai dirinya. Kaedah ini sama dengan proses temu duga berasaskan kompetensi, cuma yang membezakannya ialah penemuduga akan menyoal secara verbal kepada calon dengan menggunakan soalan-soalan yang piawai yang telah disediakan, manakala ujian psikometrik meminta calon sendiri menjawab secara laporan kendiri (self-report) dengan memberikan respon kepada soalan-soalan atau kenyataan yang telah disediakan secara paparan komputer.
Melalui respon atau jawapan yang telah diberikan oleh calon, sistem komputer akan memproses dan menganalisis data-data jawapan untuk dipadankan dengan kesesuaian seseorang calon dengan ciri-ciri dan kompetensi yang piawai pada sesuatu jenis jawatan.
Lulus atau Gagal Psikometrik: Bagaimana Ditentukan?
Sama juga seperti penilaian temu duga, kejayaan atau kegagalan individu dalam ujian ini bergantung kepada kejujuran seseorang individu melaporkan tentang dirinya dalam memberikan reaksi mengenai sesuatu perkara yang ditanyakan, di mana aspek kebolehpercayaan dan kesahan maklumat yang diberikan menjadi sebahagian daripada asas penilaian dalam ujian.
Oleh kerana bilangan calon yang memohon sesuatu jawatan itu adalah besar bilangannya, penentuan calon lulus dalam urusan ujian psikometrik juga mengambil kira bilangan calon yang akan dipanggil ke peringkat temu duga iaitu berdasarkan nisbah bilangan kekosongan jawatan dengan bilangan yang ditetapkan untuk dipanggil ke peringkat temu duga, contohnya jika kekosongan ialah 20, maka bilangan calon yang berjaya dipanggil ke peringkat temu duga adalah 200 orang (1:10) iaitu yang terbaik berdasarkan merit skor semua calon yang menduduki ujian.
Peluang Kerjaya Jawatan Kosong Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 Rekod Perubatan Kementerian Kesihatan Malaysia (Semenanjung) untuk tahun 2022. Permohonan dibuka sekarang!
PELUANG KERJAYA DALAM PERKHIDMATAN AWAM
KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA (SEMENANJUNG)
DIPLOMA (KUMPULAN PELAKSANA)
PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N29 (REKOD PERUBATAN)
KEKOSONGAN: 6 SIMPANAN: 15
Tarikh tutup permohonan adalah pada 14 Ogos 2022 (Ahad), jam 11.59 malam.
Deskripsi Tugas Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 Rekod Perubatan
Bertanggungjawab menguruskan kerja-kerja yang berkaitan pengurusan kewangan, perolehan bekalan dan pembangunan, pengurusan, perkhidmatan personel, pengurusan pentadbiran pejabat, pengurusan majlis rasmi, mengendalikan urusan Konsuler dan Penguatkuasaan Undang-undang.
Syarat Lantikan
Warganegara Malaysia
Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
Memiliki a. Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred N29: RM1,493.00); atau b. Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred N29: RM1,493.00) c. Sijil Matrikulasi Kementerian Pendidikan Malaysia. (Gaji permulaan ialah pada Gred N29: RM1,493.00; atau d. Diploma dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred N29: RM1,770.95).
Syarat Kelayakan Bahasa Melayu
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Keperluan Bidang Pengkhususan (Ditentukan oleh Jabatan)
(a) Pengurusan Organisasi, Pentadbiran, Operasi; (b) Sistem Pengurusan Maklumat; atau (c) Pengurusan Rekod/ Rekod Perubatan
Syarat Peningkatan Secara Lantikan
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu tadbir (Perkeranian/ Operasi), Pembantu Setiausaha Pejabat, Pembantu tadbir (kewangan), Pemeriksa Cap jari dan pegawai Khidmat Pelanggan adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:
a.
mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c); atau
lulus Peperiksaan Khas; dan
b. had umur pelantikan:
berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau
berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau
berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun.
Keperluan Tambahan
Hanya calon yang memenuhi kriteria seperti berikut yang layak memohon bagi urusan ini iaitu:
a. calon atau ibu/bapa calon merupakan anak negeri di Semenanjung; atau b. alamat tempat tinggal/ semasa calon di Semenanjung; dan c. calon yang telah memperoleh STPM/ STAM/ Sijil Matrikulasi Kementerian Pendidikan Malaysia/ diploma dalam bidang berkaitan yang diiktiraf dan disahkan oleh senat/ jawatankuasa berkaitan pada atau sebelum tarikh tutup iklan permohonan jawatan ini layak memohon selaras dengan syarat skim perkhidmatan.
Penilaian ini sebenarnya adalah tambahan kepada peperiksaan yang mengukur kekuatan minda, ingatan dan kefahaman terhadap ilmu. Ujian Psikometrik pula lebih kepada instrumen untuk mengukur pola-pola tabiat dan tingkah laku seseorang.
Ianya penting untuk pihak kerajaan memilih mereka yang layak untuk jawatan tertentu.
CONTOH SOALAN UJIAN PSIKOMETRIK PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N29 2022
1. Saya suka memberi penerangan awal kepada pekerja bawahan saya sebelum mereka melakukan kerja harian.
A. Setuju B. Tidak Setuju
Jawapan: A. Setuju
2. Saya suka menegur pekerja bawahan saya di khalayak ramai.
A. Ya B. Tidak
Jawapan B. Tidak
3. Saya akan rasa gentar setiap kali mesyuarat tergempar diadakan.
A. Ya B. Tidak
Jawapan B. Tidak
4. Jika terdapat kecemasan semasa dalam perjalanan ke pejabat, saya akan serta-merta memaklumkan kepada ketua saya.
A. Setuju B. Tidak Setuju
Jawapan A. Setuju
Ujian Psikometrik: Apakah Kriteria Penilaiannya
Bagi konsep ujian psikometrik (penilaian personaliti/kompetensi), ia direkabentuk untuk mengukur trait-trait individu berasaskan keserasian individu terhadap pekerjaan (job-fit), organisasi (organization-fit) serta sifat kerja berpasukan (team-fit).
Data-data penilaian diperolehi melalui kaedah laporan kendiri (self-report) iaitu individu perlu menjawab jujur dan memberikan jawapan yang paling tepat mengenai dirinya. Kaedah ini sama dengan proses temu duga berasaskan kompetensi, cuma yang membezakannya ialah penemuduga akan menyoal secara verbal kepada calon dengan menggunakan soalan-soalan yang piawai yang telah disediakan, manakala ujian psikometrik meminta calon sendiri menjawab secara laporan kendiri (self-report) dengan memberikan respon kepada soalan-soalan atau kenyataan yang telah disediakan secara paparan komputer.
Melalui respon atau jawapan yang telah diberikan oleh calon, sistem komputer akan memproses dan menganalisis data-data jawapan untuk dipadankan dengan kesesuaian seseorang calon dengan ciri-ciri dan kompetensi yang piawai pada sesuatu jenis jawatan.
Lulus atau Gagal Psikometrik: Bagaimana Ditentukan?
Sama juga seperti penilaian temu duga, kejayaan atau kegagalan individu dalam ujian ini bergantung kepada kejujuran seseorang individu melaporkan tentang dirinya dalam memberikan reaksi mengenai sesuatu perkara yang ditanyakan, di mana aspek kebolehpercayaan dan kesahan maklumat yang diberikan menjadi sebahagian daripada asas penilaian dalam ujian.
Oleh kerana bilangan calon yang memohon sesuatu jawatan itu adalah besar bilangannya, penentuan calon lulus dalam urusan ujian psikometrik juga mengambil kira bilangan calon yang akan dipanggil ke peringkat temu duga iaitu berdasarkan nisbah bilangan kekosongan jawatan dengan bilangan yang ditetapkan untuk dipanggil ke peringkat temu duga, contohnya jika kekosongan ialah 20, maka bilangan calon yang berjaya dipanggil ke peringkat temu duga adalah 200 orang (1:10) iaitu yang terbaik berdasarkan merit skor semua calon yang menduduki ujian.
Penolong Pegawai Tadbir N29 Terengganu: Contoh Soalan + Nota Ringkas
Penolong Pegawai Tadbir N29 Terengganu: Tahniah kepada calon yang terpilih ke exam ini.
Untuk makluman, exam ini bakal diadakan pada 5 Mei 2019 dan masa yang diberikan amat sekejap, cuma 30 minit sahaja. Dari 10.00 pagi hingga ke 10.30 pagi sahaja.
Jika para calon tak buat persediaan, memang susah nak jawab dalam masa yang sangat terhad ni
Tetapi berita gembira buat para calon. Tim Infokerjaya telah keluarkan ’emergency help’ untuk semua calon exam penolong pegawai tadbir n29 terengganu.
Khas buat para calon, RUJUKAN PENUH PENOLONG PEGAWAI TADBIR N9 TERENGGANU
Rujukan Penolong Pegawai Tadbir N29 Terengganu
Rujukan ini memang sangat lengkap dan terbaik buat para calon. Sudah puluhan ribuan calon jawatan lain sudah dibantu menggunakan rujukan yang dikeluarkan oleh Tim Infokerjaya.
Huraian format TERKINI 2019! Jangan guna rujukan tahun lepas. Lapuk!
Nota ringkas untuk bantu persediaan pantas anda. Anda jimat 36 jam!
Contoh soalan peperiksaan yang biasa ditanya sebelum ini..
Soalan Seksyen A & B diberikan contoh untuk pelbagai skop. Jadi anda jelas bagaimana soalan ditanya.
Rujukan ini dalam bentuk ebook (pdf) dimana anda boleh download dan terus study. Tak perlu nak tunggu abang pos laju datang rumah!
Lagi cepat anda study, lagi bersedia anda untuk exam ni. Berikan peluang untuk diri anda LULUS dan berjaya!
Berapa muka surat dan jumlah contoh soalan?
230++ mukasurat
130++ Nota Ringkas
50++ Contoh Soalan dan Jawapan SEKSYEN A
40++ Contoh Soalan dan Jawapan SEKSYEN B
Untuk setiap seksyen ada jerat dan trick yang sengaja diadakan. Tujuannya hanya satu, menyingkirkan calon yang ramai! Ada beberapa maklumat penting yang bakal menjadi senjata untuk anda selamat dari perangkap ini. Rahsia ini untuk anda sahaja 🙂
Penolong Pegawai Tadbir N29 – Tangga Gaji dan Deskripsi Tugas | Berikut merupakan tangga gaji dan deskripsi tugas bagi jawatan Penolong Pegawai Tadbir N29.
Penolong Pegawai Tadbir N29 – Tangga Gaji dan Deskripsi Tugas
Berada di dalam kumpulan Pelaksana, Penolong Pegawai Tadbir N29 diletakkan di bawah Jabatan Perkhidmatan Awan dan Kementerian Pertahanan. Tangga gaji bermula dengan RM1,493.00 dan maksima RM5,672.00 dengan kadar kenaikan tahunan sebanyak RM145.00.
Syarat Lantikan: Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:
warganegara Malaysia;
berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; dan
Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred N29: RM1,493.00); atau
Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred N29: RM1,493.00)
diploma dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred N29: RM1,770.95).
Syarat Bahasa Melayu Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Syarat Peningkatan Secara Lantikan Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu tadbir (Perkeranian/ Operasi), Pembantu Setiausaha Pejabat, Pembantu tadbir (kewangan), Pemeriksa Cap jari dan pegawai Khidmat Pelanggan adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:
mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c); atau
lulus Peperiksaan Khas; dan
had umur pelantikan:
berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau
berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau
berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun.
Deskripsi Tugas : Bertanggungjawab menguruskan kerja-kerja yang berkaitan pengurusan kewangan, perolehan bekalan dan pembangunan, pengurusan, perkhidmatan personel, pengurusan pentadbiran pejabat, pengurusan majlis rasmi, mengendalikan urusan Konsuler dan Penguatkuasaan Undang-undang.
Anda calon peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29 2018?
Sila download Pakej Rujukan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29 ini sekarang juga.
Ini adalah komponen utama dalam Pakej Rujukan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29
190++ mukasurat
90++ Nota Ringkas
50++ Contoh Soalan dan Jawapan SEKSYEN A
40++ Contoh Soalan dan Jawapan SEKSYEN B
Ini juga bakal anda dapat(Platinum sahaja):-
EXTRA SEKSYEN A. Khas untuk yang betul-betul serius tahun 2018. Ada 60 Soalan dan Jawapan diberikan. Jadi total semua soalan termasuk komponen utama adalan 110 soalan (50 + 60)
Ramai yang mengeluh ‘tersangkut’ pada Seksyen Penyelesaian Masalah. Komponen EXTRA SEKSYEN B ini akan menambah persediaan anda. Ada 50 Soalan dan Jawapan dalam komponen ni. Jadi anda ada 100 soalan Seksyen B (komponen utama + komponen EXTRA)
Contoh Soalan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29 | Anda terpilih untuk mengikuti Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29 pada 15 Ogos 2018 ini? Tahniah! Anda telah menjumpai laman yang tepat untuk membantu anda lulus dalam peperiksaan berkenaan. Selain ada, jumlah calon dikatakan mencecah puluh ribu. Setakat artikel ini ditulis juga, sudah ribuan para calon telah mendaftar di Waiting List kami untuk jadi yang terawal mendapatkan Pakej Rujukan Lengkap Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29 bagi tahun 2018.
Contoh Soalan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29
Jika anda belum semak nama sama ada terpilih atau tidak, sila klik link ini:-
Contoh Soalan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29
Untuk makluman anda, kali terakhir Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29 ini dijalankan adalah pada 5 Disember 2016 iaitu 2 tahun lepas. Peperiksaan kali ini adalah antara yang ditunggu-tunggu semenjak Malaysia bertukar kerajaan baru-baru ini. Jadi macam mana nak lulus exam ini? Adakah anda yakin dapat menjawab 100% hanya dengan bergantung pada Google? Tolong ingat fakta ini;
90% calon gagal dalam exam SPA adalah kerana faktor remeh iaitu TAK TAHU FORMAT SOALAN.
Jika anda fikir peperiksaan ini senang lulus hanya dengan menggunakan Google, maka anda tidak layak menggalas jawatan Penolong Pegawai Tadbir N29 ini. Jadi, pihak Tim Infokerjaya mengeluarkan Pakej Rujukan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29 untuk calon yang bijak, kuat berusaha dan tidak sambil lewa.
Ebook Percuma Contoh Soalan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29
Ya, kami akan berikan Ebook contoh soalan ini PERCUMA untuk anda. Sila follow channel khas Telegram kami atau masukkan nama dan email di ruangan yang kami sediakan di bawah.
Pakej Rujukan Lengkap Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29
Rujukan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29
Ebook contoh soalan yang kami berikan di atas tadi merangkumi 5% daripada teknik sebenar yang ingin kami kongsikan. Ianya bukan soalan bocor dan bukan soalan ramalan. Anda bakal memahami struktur format terbaru exam ini versi terkini 2018, faham bentuk soalan dan cara menjawabnya serta banyak lagi. Apa yang anda perlukan untuk lulus ada di dalam Pakej Rujukan ini. Jika anda masih berfikir panjang, ribuan calon lain sudah ‘potong barisan’ anda. Beribu-ribu calon sudah masuk ke waiting list kami. Apabila rujukan ini dilancarkan sama ada dalam 1o atau 11 Ogos nanti, mereka bakal jadi yang terawal study dan peroleh ilmu lebih cepat berbanding anda.
Rujukan ini disusun untuk memberikan ‘booster’ kepada persediaan anda. 15 OGOS sudah tidak lama lagi. Anda perlukan sesuatu yang komprehensif dan kami di sini mahu BANTU anda!
Menjimatkan masa anda! Kami bantu anda dengan penyediaan Nota-Nota ringkas untuk persediaan pantas anda. Anda bakal jimat 72 JAM!
Jelas format 2018! Jika anda menggunakan rujukan 2016 ke bawah, anda akan mengalami kerugian besar. Format telah diubah! Kami bantu anda faham format terkini!
Bagaimana soalan ditanya! Kami bantu anda untuk buang gugup + ‘blur’ peperiksaan online nanti. Contoh-contoh soalan dibina untuk memberikan gambaran jelas kepada anda bagaimana soalan ditanya.
Ini adalah komponen utama dalam Pakej Rujukan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29
190++ mukasurat
90++ Nota Ringkas
50++ Contoh Soalan dan Jawapan SEKSYEN A
40++ Contoh Soalan dan Jawapan SEKSYEN B
Contoh Soalan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29
Ini juga bakal anda dapat:-
EXTRA SEKSYEN A. Khas untuk yang betul-betul serius tahun 2018. Ada 60 Soalan dan Jawapan diberikan. Jadi total semua soalan termasuk komponen utama adalan 110 soalan (50 + 60)
Ramai yang mengeluh ‘tersangkut’ pada Seksyen Penyelesaian Masalah. Komponen EXTRA SEKSYEN B ini akan menambah persediaan anda. Ada 50 Soalan dan Jawapan dalam komponen ni. Jadi anda ada 100 soalan Seksyen B (komponen utama + komponen EXTRA)
Nota penting: *Komponen extra Seksyen A dan extra Seksyen B hanya terdapat dalam pakej Platinum sahaja.
Supaya anda tidak terlepas tawaran pembukaan dari kami dan dapat jadi yang terawal mendapatkan Pakej Rujukan Exam PPTN29 ini, sila follow Channel Telegram kami. Kami akan update di situ atau masukkan nama dan email di ruangan yang disediakan di bawah.
Contoh Soalan Ujian Psikometrik | Adakah anda salah seorang calon yang terpilih untuk mengikuti Ujian Psikometrik bagi pengambilan ke jawatan dalam kerajaan?. Tahniah kami ucapkan. Anda berada di tempat yang betul dalam memilih bahan rujukan ujian yang padat dan tepat. Jika anda belum semak nama, anda boleh berbuat demikian di link di bawah:-
Untuk makluman anda, portal SPA memaklumkan bahawa ujian psikometrik ini akan diadakan beberapa hari lagi. Teruskan bacaan anda untuk mendapatkan Contoh Soalan Ujian Psikometrik 2018.
Kepada calon yang sudah biasa menduduki peperiksaan SPA, pastinya sudah mengetahui bentuk soalan Psikometrik ini. Kepada calon yang masih keliru, ujian psikometrik adalah berbentuk menguji personaliti dan perwatakan positif calon. Soalannya berbentuk mudah namun cukup menguji psikologi calon. Anda hanya perlu menjawab soalan dalam jawapan Ya atau Tidak.
PTDEXAM.COM/BLOG tiada kaitan dengan pihak Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Apa yang PTDEXAM.COM/BLOG sediakan adalah bantuan persediaan calon untuk menduduki peperiksaan. Soalan yang disediakan bukan SOALAN BOCOR jauh sekali soalan sebenar peperiksaan. Ianya lebih kepada contoh soalan untuk memudahkan persediaan calon dilengkapi bersama nota-nota persediaan.
Contoh soalan adalah seperti di bawah. Anda perlu menjawab Ya atau Tidak.
1. Apabila bersama dengan orang lain, saya tidak merasa selesa.
2. Saya tidak ingin menjadi pemimpin kerana ada banyak risiko.
3. Walaupun orang yang tidak dikenali, saya mudah mesra dengan mereka.
4. Kesemuanya akan gagal apabila saya cuba membuat sesuatu.
5. Walaupun ada masa lapang, adalah kurang wajar menghabiskan tugas lebih awal.
6. Saya akan berasa menyampah bila orang lain berperangai pelik.
7. Jika saya merendah diri, saya akan dipandang rendah.
8. Saya akan memberi teguran kepada sesiapa sahaja jika dalam keadaan tertekan.
9. Walaupun orang yang tidak dikenali, saya mudah mesra dengan mereka.
10. Saya seorang yang sistematik dan teliti.
Rujukan Penuh Ujian Psikometrik 2018
Jawab Ya atau Tidak pun perlu bahan rujukan dan tips? MESTI! Sebenarnya ujian PSIKOMETRIK ini antara ujian penting untuk menyingkirkan calon. Anda pun tahu kan yang anda ada ramai pesaing.
Calon dari seluruh negara berebut jawatan dengan anda. Kekosongan jawatan yang tak banyak memerlukan pihak suruhanjaya menyingkirkan calon dengan ujian-ujian penilaian.
Susah nak terang semua. Rasanya lebih mudah kalau anda buat LATIH TUBI jawab soalan-soalan yang biasa di tanya dalam ujian ini. Kami dah kumpulkan semua maklumat yang anda kena tahu;
